Выплата 3-го пособия при сокращении
Добрый день! Мы сократили несколько работников 30 июня 2015 в связи с введением процедуры банкротства, они 01.10.15 принесли мне справки с центра занятости, чтобы оплатила 3-е пособие. Внешний управляющий говорит что пока не оплачивать, а сделать запрос в ЦЗН с просьбой разъяснить почему этот случай исключительный, ведь ст 178 ТК говорит только в исключительных случаях.
А справка которую принесли написано справка №
Выдана Иванову П.П., уволенному 30 .06.15 и что 10.07.15 обратился в ЦЗН.
Справка выдана для получения сохраненной з/п на период трудоустройства в течение третьего месяцасо дня увольнения ст.178 ТК. Выплата производится за счет работодателя.
Помогите как правильно написать письмо или же обязана начислить сразу
А справка которую принесли написано справка №
Выдана Иванову П.П., уволенному 30 .06.15 и что 10.07.15 обратился в ЦЗН.
Справка выдана для получения сохраненной з/п на период трудоустройства в течение третьего месяцасо дня увольнения ст.178 ТК. Выплата производится за счет работодателя.
Помогите как правильно написать письмо или же обязана начислить сразу
Comments
-
Цитата: почему этот случай исключительный,Ответ на вопрос есть в ст.178 ТК РФ, с которой Ваш управляющий, видимо, не знаком.
Потому, чтоЦитата:в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Цитата: как правильно написать письмо или же обязана начислить сразуВы уже получили решение органа службы занятости и обязаны оплатить третий "безработный" месяц без всяких дополнительных "запросов".
